Pracownicy

I. OGÓLNE OBOWIĄZKI PRACOWNIKA:

1) Pełna znajomość przepisów prawnych w zakresie stanowiska pracy. 

2) Terminowe wykonywanie zadań oraz bezstronne i kulturalne załatwienie klientów. 

3) Przestrzeganie ustalonych w Regulaminie Pracy Uniwersytetu Opolskiego zasad porządku i dyscypliny pracy. 

4) Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w drodze samokształcenia. 

5) Dbałość o powierzone mienie oraz zapewnienie przestrzegania tajemnicy państwowej i służbowej.

6) Wykonywanie innych czynności na polecenie bezpośredniego przełożonego.

II. OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE:

1) Prowadzenie dokumentacji i realizacja zadań związanych z organizacją i realizacją praktyk studenckich uwzględnionych w planach studiów:

• Przygotowanie list studentów, którzy w danym roku akademickim zobowiązani są do odbycia obowiązkowych praktyk;
• Sprawdzanie i kompletowanie zgodności posiadanych dokumentów dotyczących praktyki z obowiązującym wykazem; 
• Sporządzanie harmonogramu praktyk zawodowych; 
• Kontrola przebiegu praktyk zawodowych zgodnie z obowiązującym harmonogramem i sporządzanie protokołu z kontroli;
• Współpraca z koordynatorami praktyk;
• Współpraca z kierownictwem placówek przyjmujących studentów na praktyki zawodowe;
• Sporządzanie wykazu placówek, w których odbywały się praktyki studenckie w danym roku akademickim; 
• Przygotowanie na podstawie skierowań umów pomiędzy jednostkami zewnętrznymi a uczelnią; 
• Przygotowanie i przekazywanie do odpowiednich jednostek UO dokumentacji związanej z wypłatą wynagrodzeń za przeprowadzone praktyki zawodowe; 
• Sporządzanie rejestru umów; 
• Archiwizacja dokumentów związanych z procesem kształcenia w zakresie praktyk zawodowych; 
• Prace związane z Uniwersyteckim Systemem Obsługi Studiów.